Le Human Design, c'est quoi ?

Arf ! Cette question je l'aime pas, c'est trop long à expliquer ! Alors je laisse mon ami ChatGPT ci dessous t'expliquer tout ça !

Ce que ChatGPT ne peut pas dire à ma place, c'est ce que ça m'a apporté à moi.

Ma rencontre avec le HD a été puissante, bouleversante, renversante ! A un moment où j'étais remplie de doutes, de colère, de douleurs émotionelles bien enfouies. Ce moment où je tentais de cacher tout ça en plongeant tête baissée dans mon activité en oubliant au passage que j'avais un corps qui avait déjà été bien maltraité. Je ne l'écoutais plus,

Le HD est venu m'apprendre à quel point on est tous unique. Il ne sert à rien de se comparer au voisin, il n'est pas comme nous ! Et tout est question d'alignement de planètes !

Comment il disait déjà Oscar Wilde ?

" Soyez vous même, les autres sont déjà pris ! "

Bah c'est ça ! Et de ça, j'ai compris tellement de tout ce qui a dysfonctionné dans mes relations, que ce soit pro, perso, amoureuse....Ce truc hyper humain qu'on a de vouloir à tout prix que l'autre en face pense, agisse comme nous. Sauf qu'on a pas tous les mêmes lunettes pour regarder la vie, le même véhicule pour avancer, le même aimant pour attirer. On est nous. Et c'est déjà du job au quotidien ! Pourquoi user de l'energie supplémentaire pour tenter d'adapter l'autre à notre fonctionnement ? Ou devenir l'autre ?

Alors j'ai pardonné. Moi d'abord ! Et l'autre dans la foulée. Peu importe le contexte.

J'ai appris à faire de la place autour de moi pour être en capacité de recevoir les cadeaux de la vie. C'est ça que le HD apporte en premier, la base. Comment on attire les choses à nous, comment on les reçoit. Et quand on plonge dans les profondeurs, on découvre comment on aime, comment on parle, si on est fait ou pas pour gérer le stress, où sont nos peurs, où sont nos talents. ....

Pourquoi on se pose trop de questions ? Est-ce qu'on essaye de résoudre les problèmes des autres ? Est-ce qu'on essaye de prouver notre valeur ? Est-ce qu'on évite la vérité, la confrontation ? Est-ce qu'on sait vraiment s'arrêter quand il faut ? ......

Aujourd'hui, j'ai cet outil entre les mains, et bien ancré dans mon coeur, et je ne pourrai le garder que pour moi. Le partage est important pour moi. Jusqu'alors, rien de ce que j'ai vécu n'a pas été retransmis, peu importe la forme. Tant que je le fais à mon rythme, c'est Okay !

J'ai conscience qu'au premier abord, le HD peut faire peur et donner l'impression de vouloir nous enfermer dans des cases. C'est tout l'inverse ! L'idée c'est d'en sortir ! De tout ce conditionnement extérieur qui nous empêche d'être nous-même.

Par deux fois, la vie a tenté de me faire aller vers le HD recevant de ma part un refus catégorique !! C'est quoi encore ce truc ?!

La troisième fut la bonne. C'était le bon endroit, le bon moment, la bonne personne. celle qui me donnerait l'envie de faire mon "bodygraph" .

Et j'ai découvert ceci ======>>>>>>

Générateur ? Sérieux ? GPT il dit " Les Generateurs possèdent une énergie sacrale puissante, ce qui signifie qu'ils ont une capacité naturelle à travailler et à produire."

Nan mais les gars ! Je suis née malade !!! J'ai été déclarée inapte au travail à 27 ans, handicapée à +80% ( Certes, ça se voit pas !! Mais c'est là ! ) à 32 ans et vous allez tenter de me faire croire que je fais partie des 70% d'humains qui sont fait pour travailler ?

Très méfiante, mais curieuse, je poursuis mes investigations dans ce truc chelou que j'ai sous les yeux, et je tombe sur ça :

Ah Merde !! Croix d'incarnation de la Guérison ?! Mais je suis Malade les gars !!! Zut, j'l'ai déjà dit ça !!!

L' Amour peut guérir ? Bon bah ça j'peux pas contester, je l'ai vécu, je le sais ! Quoi d'autre d'ailleurs ?

En réalité, en même temps que j'enchainais les salons à ce moment-là, je commençais à "travailler" sur mes lignées familiales, notemment feminine dans le but de casser ce shéma répétitif de la maladie génétique avec qui j'avais manifestemment choisie de vivre sans trop savoir le pourquoi du comment .... C'était déjà là, j'étais déjà ouverte à tout ça.

Alors forcement, en voyant les mots guérison et génétique dans le même truc .... J'ai foncé !!

Et je suis tombée dans la marmite !! Mode Obélix activé !!!

Et comme j'avais la chance d'avoir le temps, j'ai investigué, je me suis formée, j'ai expérimenté.

Peut-être plus vite que d'autres parce que je pense avoir été très bien préparée à cette rencontre. Et dans la foulée, j'ai même trouvé des amis !! Des humains que j'Aime profondement, qui ont vécu cette même puissance, profondeur lors de leur rencontre avec le Human Design.

Et l'évidence de comprendre que la seule personne qui pouvait me guérir à nouveau par l'Amour qu'elle m'apportait ... c'était Moi !

Allez, je laisse notre ami GPT vous donner un peu de théorie !

Généralités

Le Design Humain est un système de connaissance de soi qui combine plusieurs disciplines, dont l'astrologie, le I Ching, le Kabbale, le système des chakras, et la génétique. Développé par Ra Uru Hu dans les années 1980, ce système vise à aider les individus à comprendre leur propre nature, leurs forces, leurs faiblesses et comment interagir avec le monde qui les entoure.

Les principes de base

Les types : Il existe 4 types dans le Design Humain : les générateurs, les projecteurs, les manifesteurs et les réflecteurs. Chaque type a une manière unique d'interagir avec le monde et de prendre des décisions.
Stratégie et Autorité : Chaque type a une stratégie spécifique pour prendre des décisions, ainsi qu'une autorité intérieure qui guide ces décisions.
Le profil : Chaque individu a un profil composé de deux nombres qui décrivent des traits de personnalité spécifiques et des thèmes de vie.
Les centres : Le système identifie neuf centres énergétiques, semblables aux chakras, qui peuvent être définis comme actifs ou inactifs. Ces centres représentent différents aspects de la vie et de la personnalité.
Les Canaux et Portes : Ces éléments représentent des connexions spécifiques entre les centres et ajoutent des nuances à la façon dont l'énergie circule dans le corps et comment les individus interagissent avec le monde.

L'utilisation du Design Humain

Le Design Humain est souvent utilisé pour le développement personnel, la compréhension des relations, et même dans les environnements professionnels pour améliorer la dynamique d'équipe. En apprenant à connaître son type, sa stratégie et son autorité, une personne peut mieux naviguer dans sa vie quotidienne et prendre des décisions qui sont alignées avec sa vraie nature.

Le Design Humain est un outil puissant pour ceux qui cherchent à approfondir leur compréhension de soi et à vivre une vie plus authentique. Cependant, comme pour toute méthode de connaissance de soi, il est important de l'aborder avec un esprit ouvert et critique, et de l'utiliser comme un guide plutôt qu'une vérité absolue.

Les 4 types

Les générateurs

Ils représentent environ 70 % de la population et jouent un rôle essentiel dans le cycle de l'énergie et la création dans le monde.

Les Generateurs possèdent une énergie sacrale puissante, ce qui signifie qu'ils ont une capacité naturelle à travailler et à produire. Leur énergie est durable et peut être utilisée pour s'engager dans des activités qui les passionnent.

Contrairement à d'autres types, les Generateurs ne sont pas conçus pour initier des actions. Ils doivent plutôt attendre de répondre à des stimuli extérieurs pour savoir dans quelle direction aller. Cette réponse est souvent ressentie physiquement, sous forme d'une sensation de "oui" ou "non" dans leur ventre.

Lorsque les Generateurs utilisent leur énergie de manière appropriée, ils ressentent une profonde satisfaction. En revanche, s'ils s'engagent dans des activités qui ne les intéressent pas ou s'ils essaient de forcer les choses, ils peuvent éprouver de la frustration.

La stratégie des Generateurs consiste à attendre des opportunités ou des invitations qui suscitent une réponse intérieure. Cela peut se traduire par des choix quotidiens ou des décisions de vie plus importantes. Plutôt que d'initier des actions, ils doivent se concentrer sur la façon dont ils réagissent à ce qui se présente à eux.

Les Generateurs sont souvent très attirants pour les autres. Leur aura est ouverte et envellopante. Ils sont généralement de bons collaborateurs et peuvent être des moteurs dans les équipes. Cependant, il est essentiel qu'ils se sentent appréciés et valorisés dans leurs interactions, car cela alimente leur énergie positive.

Les Generateurs sont des bâtisseurs et des créateurs par nature. En apprenant à écouter leur énergie sacrale et à répondre aux opportunités qui se présentent à eux, ils peuvent vivre une vie pleine de satisfaction et d'épanouissement. Leurs forces résident dans leur capacité à travailler avec passion et à apporter une contribution significative à leur environnement.

Les manifesteurs

Ils représentent environ 8-9 % de la population et ont un rôle unique et essentiel dans la dynamique énergétique du monde.

Les Manifesteurs sont les initiateurs. Ils ont la capacité d'apporter des nouvelles idées et de lancer des projets. Leur énergie est puissante et indépendante, ce qui leur permet de mettre en mouvement des choses sans avoir besoin d'attendre une réponse des autres.

Contrairement aux Generateurs, qui ont une énergie sacrale durable, les Manifesteurs ont une énergie qui peut être plus fluctuante. Leur énergie peut souvent être intense, mais elle n'est pas conçue pour être maintenue sur le long terme.

Les Manifesteurs ont un fort besoin d'indépendance et de liberté. Ils préfèrent prendre des décisions par eux-mêmes et n'aime pas être contrôlés ou restreints par les autres.

Leur capacité à initier des actions peut avoir un impact significatif sur leur environnement. Ils ont souvent le pouvoir de catalyser des changements et d'inspirer les autres à agir.

La stratégie des Manifesteurs consiste à informer les autres de leurs intentions avant d'agir. Cela ne signifie pas demander la permission, mais simplement partager ce qu'ils prévoient de faire. Cela aide à réduire la résistance et à faciliter la compréhension des autres, ce qui peut rendre leurs actions plus fluides.

Les Manifesteurs peuvent parfois être perçus comme des personnes qui "font ce qu'elles veulent", ce qui peut créer des malentendus avec les autres types. Leur besoin d'indépendance et leur tendance à agir sans toujours consulter les autres peuvent parfois provoquer des réactions de résistance ou de méfiance. Leur aura est fermée et repoussante. C'est pourquoi informer les autres de leurs intentions est crucial pour maintenir des relations harmonieuses.

Les Manifesteurs jouent un rôle essentiel dans la création et l'initiation de nouveaux projets et idées. En apprenant à informer ceux qui les entourent de leurs intentions, ils peuvent utiliser leur pouvoir d'initiation de manière plus efficace et harmonieuse. Leur indépendance et leur capacité à apporter des changements sont des atouts précieux, mais il est important qu'ils reconnaissent l'impact de leurs actions sur les autres et qu'ils cultivent des relations basées sur la communication.

Les projecteurs

Ils représentent environ 20 % de la population. Leur rôle est unique et essentiel, car ils sont souvent vus comme des guides ou des facilitateurs.

Les Projecteurs ont un don naturel pour diriger et guider les autres. Ils sont capables de voir les talents et les potentiels des personnes qui les entourent, ce qui les rend précieux dans les environnements de travail et sociaux.

Contrairement aux Generateurs qui ont une énergie sacrale durable, les Projecteurs ne disposent pas de la même réserve d'énergie. Leur énergie est plus intermittente et doit être utilisée judicieusement. Ils sont souvent plus efficaces lorsqu'ils se concentrent sur une tâche à la fois.

Les Projecteurs sont naturellement réceptifs et sensibles aux énergies des autres. Cela leur permet de comprendre les dynamiques sociales et d'identifier les besoins et les désirs des gens autour d'eux.

Les Projecteurs prospèrent lorsque leur travail et leurs contributions sont reconnus et appréciés. Ils ont besoin de la reconnaissance des autres pour se sentir valorisés et motivés.

La stratégie des Projecteurs consiste à attendre d'être invités à partager leurs idées, leurs conseils ou leur expertise. Cela signifie qu'ils ne devraient pas se précipiter pour donner des conseils ou prendre des initiatives sans y avoir été invités. En attendant que les autres les sollicitent, ils peuvent éviter la résistance et être mieux reçus.

Les Projecteurs peuvent être très efficaces dans les rôles de mentorat ou de conseil, mais ils doivent veiller à ne pas se surcharger en essayant d'aider tout le monde. Leur aura est pénétrante. Leur besoin d'attendre une invitation peut parfois les faire sentir ignorés ou sous-évalués, surtout dans des environnements où l'initiative est valorisée. Il est donc crucial qu'ils choisissent des environnements et des relations où leur contribution est reconnue.

Les Projecteurs jouent un rôle essentiel en tant que guides et facilitateurs dans la société. En apprenant à attendre les invitations pour partager leur sagesse et leurs conseils, ils peuvent s'épanouir et créer des impacts significatifs dans la vie des autres. Leur sensibilité et leur capacité à comprendre les dynamiques humaines les rendent précieux dans toute équipe ou communauté.

Les réflecteurs

Ils représentent environ 1 à 2 % de la population. Ils sont uniques et jouent un rôle très spécial en tant que miroirs de la société.

Les Reflecteurs ont la capacité de refléter les énergies et les dynamiques des personnes et des environnements qui les entourent. Ils agissent comme des baromètres de la santé collective d'un groupe ou d'une communauté.

Tous leurs centres énergétiques sont non définis, ce qui signifie qu'ils n'ont pas d'énergie fixe ou constante. Au lieu de cela, ils absorbent et amplifient l'énergie de ceux qui les entourent. Cela leur permet d'avoir une perspective unique, mais cela peut également les rendre sensibles aux influences extérieures.

En raison de leur nature réceptive, les Reflecteurs peuvent être très sensibles aux environnements et aux émotions des autres. Ils doivent faire attention à choisir des lieux et des personnes qui les soutiennent et les élèvent.

Les Reflecteurs sont souvent associés au cycle lunaire, car leur prise de décision et leur clarté peuvent être influencées par les phases de la lune. Ils peuvent prendre jusqu'à 28 jours pour évaluer une situation et se sentir en paix avec une décision.

La stratégie des Reflecteurs est d'attendre un cycle lunaire complet (environ 28 jours) avant de prendre des décisions importantes. Cela leur permet d'observer, de réfléchir et de comprendre comment ils se sentent par rapport à une situation ou une question dans différents contextes au fil du temps.

Les Reflecteurs n'ont pas d'autorité fixe comme les autres types, car tous leurs centres sont non définis. Cependant, ils peuvent ressentir des influences en fonction des centres qui sont activés par les énergies des autres ou des transits planétaires. Leur prise de décision peut être plus fluide et dépendante des circonstances.

Les Reflecteurs peuvent avoir des relations très enrichissantes, mais ils doivent être prudents avec les personnes et les environnements qu'ils choisissent. Étant donné leur sensibilité, ils peuvent ressentir les émotions et les tensions des autres de manière très intense. Ils s'épanouissent dans des environnements où ils se sentent en sécurité et soutenus, et où leur présence est valorisée.

Les Reflecteurs jouent un rôle crucial en tant que miroirs de la société, apportant une perspective unique et profonde sur les dynamiques collectives. En apprenant à naviguer dans leur sensibilité et à attendre le cycle lunaire pour prendre des décisions, ils peuvent vivre de manière plus authentique et alignée. Leur capacité à refléter les énergies des autres en fait des partenaires et des amis précieux, mais ils doivent s'assurer de s'entourer de personnes et d'environnements qui leur apportent de la clarté et de la lumière.

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